AUDITORIA SST FORMATO OPCIONES

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La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo corroborar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por índole en la empresa. 

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La evaluación de la evidencia es una etapa crucial del proceso de auditoría, luego que permite al auditor formar una opinión informada sobre la fiabilidad de los estados financieros.

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